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    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    管理者把握激勵(lì)時(shí)機(jī)，達(dá)到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵(lì)原則是（）。

    • A、引導(dǎo)性原則
    • B、時(shí)效性原則
    • C、合理性原則
    • D、明確性原則
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    簡(jiǎn)述人力資源管理的主要活動(dòng)。

    試述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中個(gè)體差異原理及其運(yùn)用。

    教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）。

    • A、決定機(jī)會(huì)運(yùn)氣
    • B、影響職業(yè)選擇
    • C、決定社會(huì)地位
    • D、影響職業(yè)轉(zhuǎn)換
    • E、影響職業(yè)價(jià)值觀

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